يتميز كتاب إدارة السلوك في المنظمات أنه يحتوى على تطبيقات وتدريبات عملية كافية تتيح للقارئ والدارس فرصة كافية لتنمية مهاراته في التحليل والاستنتاج والمشاركة الإيجابية في عملية التعلم من خلال ما تضمنه كل فصل من أسئلة للمناقشة، وحالات عملية وتدريبات سلوكية فردية وجماعية.