كتاب إدارة التغيير في المنظمات هو عبارة عن دليل علمي لتطبيق مشروع إدارة التغيير بشكل فعال وناجح في المنظمات والمؤسسات، يهدف هذا الكتاب إلى تقديم منهجية عملية مقترحة لتنفيذ إدارة التغيير الناجح في المنظمات من خلال دراسة وتحليل النظريات والمناهج السابقة في إدارة التغيير، والتعرف على المهارات اللازمة وتطويرها بإستخدام تقنيات وأساليب حديثة.