الوصف
مواصفات الكتاب:
- اسم المؤلف: جاري ديسلر
-
- تعريب ومراجعة: أ. د. محمد سيد أحمد عبد المتعال
- عدد الصفحات: 937 صفحة
- موضوع الكتاب: يتناول الكتاب ماهية إدارة الموارد البشرية
محتويات الكتاب:
- تقديم الكتاب
- مقدمة الكتاب
- الجزء الأول: مقدمة
- الفصل الأول: مقدمة لإدارة الموارد البشرية
- الفصل الثاني: التشريعات القانونية وتكافؤ الفرص
- الفصل الثالث: الإدارة الإستراتيجية لإدارة الموارد البشرية وبطاقة تسجيل الموارد البشرية
- الجزء الثاني: الاستقطاب والتسكين
- الفصل الرابع: أسس تحليل الوظائف
- الفصل الخامس: الاستقطاب وتخطيط القوى العاملة
- الفصل السادس: اختبار واختيار الموظف
- الفصل السابع: مقابلات مع طالبي التوظيف
- الجزء الثالث: التدريب والتنمية
- الفصل الثامن: تدريب وتنمية الموظف
- الفصل التاسع: إدارة وتقييم الأداء
- الفصل العاشر: إدارة المسار المهني
- الفصل الحادي عشر: وضع خطط استراتيجية للأجور
- الجزء الرابع: التعويضات
- الفصل الثاني عشر: الأجور والحوافز المالية
- الفصل الثالث عشر: المزايا والخدمات
- الجزء الخامس: علاقات الموظف
- الفصل الرابع عشر: الأخلاقيات والعدل والمعاملة النزيهة في إدارة الموارد البشرية
- الفصل الخامس عشر: علاقات العمل والمساومة الجماعية
- الفصل السادس عشر: أمن وسلامة الموظفين
- الفصل السابع عشر: إدارة الموارد البشرية العالمية
- الخلاصة
- أسئلة للمناقشة
- حالة تطبيقية
- قائمة المصطلحات
تصفح أيضًا:
- مجموعة مميزة من كتب الإدارة
- آلامي هي محركي للنجاح
